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日本的黄金时代
日本的黄金时代，也就是60、70年代，企业都贯彻着终身雇佣制度，这种制度虽然增强了员工的稳定性和忠诚度，但是同样也会让企业背上沉重的负担。当这一代年轻人老去的时候，他们的产能变少，但是薪资却越来越高，让日本的企业不堪重负。谈谈日本劳务，日本打工的那些事于是，日本的企业开始以实习生（研修生）的名义，来招募外国人，引进外国廉价的劳动力，参与到日本的生产中。大家想想70年代的时候，中国的生活还比较落后，月工资只有几十块钱的时候，日本的工资却达到了六七千。如果日本人给中国人只开出3千的工资，低于中国人来说薪资已经很高很高了。谈谈日本劳务，日本打工的那些事日本必须进一步采取措施拯救国内劳动力市场。日本就要大量引进外国劳动力，但是外国人也不傻，在这种技能实习生的状态下，我只能干三年，泰安赴日本劳务，三年后必须回国，就不能再去日本打工，也许有些人会为了眼前的利益，去日本打工，挣三年钱，然后回国。但是考虑到以后还要回国发展，很多人也就打消了这个念头，在这种制度下，越来越多的人拒绝去日本打工，日本劳动力匮乏的问题，还是没有解决。就在2019年4月，日本新出了一项新的制度，技能实习生可以通过考试获得特定技能1号签证和特定技能2号签证，泰安赴日本劳务本地培训，特定技能1号签证在日本能干五年，特定技能2号签证就能长期在日本打工了，并且取得特定技能2号签证后薪资会与日本人同工同酬，也就是涨薪了，不在拿的时薪。这确实给一些想去日本打工的人注入了一剂剂。谈谈日本劳务，日本打工的那些事日本的技能实习制度，说是剥削，也不为过，网上的也非常多。


带你了解日本
想去日本打工，翻翻网上的评论：有人说赚到了钱；有人说没有赚到钱；有人说工作非常辛苦，有人说加班费加的非常爽；甚至还有人被黑中介骗，交了几万块钱，却没出去。看这些信息，被弄得眼花缭乱，真真假假，虚虚实实，不知道哪个声音是正确的。一位从业多年的出国劳务经理，带你揭秘真实的日本劳务到底应该相信谁呢？其实去日本打工这件事本身来说是靠谱的，日本吸收外劳的制度已经有了近60年的历史。日本之所以要招聘中国人，说白了，就是中国人的劳动力便宜，可以为企业节约开支。说剥削也好，说压榨也罢，反正是一项各取所需的制度。日本缺人，工资比国内高，所以越来越多的中国人去日本打工。如果说之前在制度还不完善的时候，确实存在很多问题，日本中国人，泰安赴日本劳务哪家好，干累的活，拿少的钱，这种事情有吗？肯定是存在！但是在2010年7月的时候，日本颁布了新的技能实习制度，改善了技能实习生的劳动环境和待遇，和正式员工一样享受日本的劳动法。所以去日本打工本身这件事是靠谱的，有人说交了钱没有出去，那肯定是遇到了黑中介，黑中介拿钱跑路，一个老鼠屎坏了一锅粥，让很多人失去了对中介的信任。但是我们也要相信，日本的工作以后也会变得慢慢有优势，因为日本目前由于老龄化，少子化，劳动力越来越少，很多企业因为找不到足够的人手，无奈只能关门。日本不断推出新制度，吸引外国劳动力我都知道之前去日本工作的中国人！


出国劳务是不是更***？答案是肯定的，但是我也不鼓励所有人都跟风出国。如果你在国内月薪也能过万，两年下来也能攒个十几万，二十万，有车，有房，上有老，下有小。不出国也能过的非常好，根本没必要远离家乡到国外打工。但是如果考虑到孩子教育，以后的生病福利，养老问题，倒是选择可以通过工作的***，让自己的生活更有保障。我们知道出国工作，一般去的***都是发达***，这些发达***的福利待遇非常好。如果你在国内真的挣不到什么钱，工资只有三五千，没有房子，没有车，一年收入三四万。那么确实可以出国拼一拼，在国外干两三年，攒下三十万，可以大大改善自己的状况。虽然远离亲朋好友，承担孤独和辛苦，但是却改善了家庭的经济环境，您觉得值不值得呢？日本工作的项目较多常见的有食品加工、水产加工、农业加工、机械加工、电子加工等，多以加工类为主。薪资比较固定，时薪一般在900日元左右，每周工作40小时，超出就算加班，1.25倍的工作，节假日更有1.5倍的工资，真的是多劳多得。其实很多人都想找技术含量比较高的工作，觉得可以锻炼自己，又能学到东西，那有没有呢？当然有！非常适合年轻人，不但能挣钱，还能学技术，回国创业！汽车行业，主要是洗车，汽车美容、贴膜等工作，没有技术，泰安赴日本劳务蘑菇工，免费培训你技术，是不是超级爽。并且时薪很高，1011日元，折合是64.45，假期也非常多。汽车贴膜是一种比较有技术含量的工艺，免费学，真的是很爽啊。等攒够了经验，攒够了钱，回国开个店也是妥妥的。


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