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日本出国劳务的要求和注意事项
随着日本经济的复苏和近期的快速发展，经济形势良好，越来越多的人又开始赴日打工劳务，但很多人都不清楚如何办理日本的劳务，包括劳务的工种选择，泰赴日劳务花卉工，注意事项，要求等。今天给大家仔细介绍下：1、 日本研修签证对学历没有什么要求。2、日本雇主有很多禁忌3、 面试成功后需要进行日语培训。4、面试通常是日本雇主当面面试。5、 有本科以上学历且有一定日语基础有机会以日本技能工作签证出国打工。6、 基本上日本所有的招聘项目都是吃住自理的。7、 日本的工资是按照日本当地的低工资标准***时薪。8、在日本打工还是很安全的日本是法治和文明程度都比较高的***，日本人做事很守规矩，一般不会故意克扣工资，日本人对中国劳工的态度也都很友好，不必有太多的人身和财产安全顾虑。如果真的通过了面试，有机会到日本工作，我们也鼓励你尽可能多的学习和了解日本的生活和文化，有机会走出工厂逛街，就去逛逛，不要害怕紧张到工作三年厂区都没敢出去过，去了趟日本，除了赚到钱，也应该赚到些见识才对。找劳务，一定要找有具有***备案资质的劳务公司，区分是不是有资质的正规工作，也可以直接通过资质来确认，同时也能了解到这个项目是一手，还是几经辗转的多手项目。劳务，一定要擦亮眼睛，找到适合自己的。


去日本出国劳务前为了避免上当，泰赴日劳务防水工，必需看的常识
现今我们中国人去日本出国劳务，打工***的人特别的多。办理的方式多种多样，费用也是参差不齐。更有甚者，泰赴日劳务，被骗的几万甚至十几万。所以我们出国前一定要好好了解一下，读完这篇文章，以防上当受骗。（1）中国人赴日团队旅游签证是指中国人以旅游为目的，以团队（组团）形式访问日本时发放的签证。按本制度***的旅游团人数为5名以上40名左右以下，赴日行程为15天以内。（2）中国人赴日个人旅游签证是指为满足中国观光客越来越希望能选择更多样旅游产品的需求，而发放的能够更少人数自由旅行的签证。与团队旅游不同的是，中日双方旅行社不需要派领队和导游。（3）中国人赴日冲绳县及东北六县多次旅游签证属于上述（2）个人旅游签证的一种，该签证可以在3年有效期之内多次使用。并且从第二次以后赴日，除了观光旅游以外的短期访问也可以使用。 （4）中国人赴日具有足够经济能力人士的多次旅游签证属于上述（2）个人旅游签证的一种。（3）不同的是赴日目的地不受限制。（5）中国人赴日相当高收入人士的多次签证该签证可以在5年有效期之内多次使用。而且，只有这种签证从初次赴日开始，观光旅游以外的短期访问也可以使用。且赴日船票和住宿设施等预订以及旅行全程，都可以申请人本人自行决定和改变。发放对象是“具有相当高收入的人士及家属”。持有工作签证在日就职，可以***、购买房产，爱人、孩子可以办理家族滞在，共同在日生活、工作、学习。而研修签证的家属只能办理探亲签证赴日探访。工作签证正常要求：要求很高，工厂里的技术骨干，教师，医生，律师，厨师等能力强的技术人才。

1、收入确实比中国高，正常花销不铺张浪费肯定能攒下来钱。一般来说福利和加班费给的都会比较合理。都比较守规矩。

2、有时间有余钱在日本多旅游是好的。出行很方便，日本的特色和美食值得看看尝尝。

3、只要是出国，不管去哪里，一定要清楚的知道自己是来干什么的。玩是肯定要玩的，不能白出来一趟。但是我们不是出来玩的。而且，肯定要吃苦，肯定要遇到困难，肯定要挨累，肯定要受气，肯定没有在家里舒服。你也肯定会成长，会比以前***自理，会比以前成熟，比以前强大！

4、日本研修三年制，年为“研修”，后两年为“技能实习”相对来说，年加班偏少，第二年开始加班增多，同样务工人员收入也增加了。

5、在日本工作也是按照当地政策缴纳***的，在日本被称为“厚生年金”，泰赴日劳务食品工，类似于国内的五险，公司承担一部分个人承担一部分。当然期满回国后是可以通过国内公司退还的，一般三年下来除了正常到手工资外，还可以退厚生年金的数额在2万左右。

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